• annat_bg

Företagskultur

wenhua1

Innovation

Från kärnan i konkurrenskraften för kontinuerlig innovation, från teknik till ledningsinnovation, "Longxing" uppmuntrar utvecklingen av personlighet, respekterar talanger och tar hänsyn till företagsmiljön.

Äventyrlig
"Longxing" uppmuntrar anställda att ta risker, att övervinna svårigheter och att vara vetenskapliga och tekniska klättrare.

Fina detaljer
Longxing uppmärksammar varje detalj, oavsett om det är ledning eller detalj, behandlar varje nyans med en rigorös attityd.

Bortom samarbete
"Longxing" arbetar hand i hand med anställda och kunder för att överträffa sig själv, överträffa nuet och leda framtiden med sin ledande vision.

"Longxing" synvinkel:

Från kärnan i konkurrenskraften för kontinuerlig innovation, från teknik till ledningsinnovation, "Longxing" uppmuntrar utvecklingen av personlighet, respekterar talanger och tar hänsyn till företagsmiljön.

Talent management
Absorbera industrieliter, uppmuntra djärv innovation och skapa en miljö för utmärkta medarbetare.

Praxis för socialt ansvar
Sträva efter perfekt, effektiv stil och inse socialt ansvar genom fullständigt deltagande, som täcker alla aspekter och integrering av hela processen.

Vetenskaplig förvaltningsmekanism
Täcker företagsstrategi, företagskultur, indikatorsystem, informationsutlämnande, praktiska verktyg och andra interna ledningssystem, vetenskaplig ledning av teamet och ger kreativitet i laget fullt ut.

I Kina och till och med världen... "Longxing" är ett språng i branschens bild av piloter."Longxing" teknik framtid!

qyehte